金牌實業家 / 程萬里
【創投心法】新書分享導讀會
在創業的過程中, 您是否遇到過以下幾個問題：
1.找不到好的人才?
2.找到了好人才卻留不住?
3.為什麼合夥生意總是無法長久?
4.我對員工這麼付出，員工卻自行創業，成為我的競爭對手!
5.經營公司這麼多年，每天卻還是有層出不窮的問題!
本書集結了眾多創業與投資的心態與法則，讓您創業投資不再膽顫心驚! 機會來臨時，您準備好了嗎?
創業家一定要懂的事
創業者＆投資人應了解的六大課題 你懂多少？
老闆不簡單
「當老闆」是許多人期望達成的人生清單，然而要實際成為老闆卻是一點也不簡單！人生一輩子會有幾次「創業」和「投資事業」的機會？
當千載難逢的機會來臨時，你準備好了嗎？以下六個重點，都是創業者不得不知的關鍵事項哦!
合夥生意能不能做？
夥伴心裏在想什麼? 為什麼賠錢也吵，賺多分不均也吵? 合夥生意如何才能維持長久?
創業需要準備多少資金才夠？
創業一定要自己出資嗎? 有什麼管道可以取得補助或募資? 讓自己有堅強的資金後盾
財報上的數字代表什麼？
創業家看不懂財報有沒有關係呢? 看得懂財報對自己又有哪些好處呢?
該如何設定停損點？
創業的退場機制該如何規畫? 夥伴拆夥該如何好聚好散?未來還有合作的機會!
企業估值是什麼？
退股的時候該拿回多少錢該怎麼計算? 金主投資該如何配股才正確不吃虧?
如何為公司找到更多錢？
所有的資金都該自己出嗎? 銀行的借貸與政府的補助該怎麼申請可以拿到最多錢?
憑書免費入場
【創投心法】新書分享導讀會
創業從來不只是準備好營業場所、找到供應商和消費者就好，投資也絕非只要拿出錢即可。關於風險管理、商業模式、合約研議、財務報表、利潤分配……如果對於這些你都懵懵懂懂，請注意！這本書是你的解答。不要再用失敗換經驗了！站在行家的肩膀上，你可以不再怕跌跌撞撞。 本書集結創業者及投資者在投入項目時會遇到、必須注意的眉眉角角，以及成為老闆應該具備的心態、遵守的法則，助你第一次「當老闆」就上手！
我們即將於全台舉辦系列新書分享導讀會，與您分享作者實際的創業實操經驗， 並現場回答一直困擾著您的創業與投資合夥問題
「創投心法」新書導讀會
參加學員心得分享
聽到「投資」或許你正面臨與我一樣的不確認感！「投資」就字面意思簡單解釋不就是- 拿出資金投入產業嗎？但是我們自己或者親朋好友有多少比例是靠拿出資金投入產業獲利正成長？賺錢的投資也有要解決的投資問題！賠錢的投資也有處理不完的問題！其次投資者間衍生的問題？此問題更可能導致原本獲利的產業最終不歡而散！
所以大家常聽到的老人言：「投資的生意 不要做」！人因利而聚也因利而散！但是靠我們一己之力能有多少獲利？
在我迷惘的時候好友 萬里分享了他的投資經歷及經驗的「創投心法」一書！我也正面臨想投資但是不知如何選擇投資標的、投資合約細節如何注意.....等等的細節，更重要的一項是「投資的退場機制如何規劃」！這個最重要的細節我們如何的訂立？
相信大多數的人跟許多有投資經驗的人一樣，朋友提出募資、合資....等投資計畫後大家就抱著相信朋友、情義相挺 就拿出資金投入，一段時間後問題慢慢衍生浮出檯面，大家才在爭論及爭取自己最大值的權益！最後朋友當不成還可能關係降到冰點，相信這都不是大家所樂見的投資過程，所以投資前大家是否願意先學習平交道守則「停、看、聽」！
或許我們可以少損失一些、找到問題的解決辦法、朋友的合作關係變的長期且有意義！
再來是我想開分店，培育優質的人員、建立一個團隊如何透過股權來募資及員工激勵....等等的擴大事業的細節，最近腦海中想就是以上的內容，所以 萬里 創投心法的實戰經驗讓我有一個明確學習的方向！
黃金菊
蔚晴技術美容/總經理
滿意度：
5/5
一踏進平安消防的會客室，映入眼簾的是琳瑯滿目的消防安檢資料。有科技公司，工廠，醫院，大學等等。看得到的，想得到的，日常生活會去的，無論百貨商場或是咖啡廳都有貴公司的足跡。
十年前一位領薪水的員工搖身一變成為八間企業的老闆，以平均一年開一間公司的速度成長著。對於長期身處醫院工作的醫師我而言，外面的紅海市場是既陌生又好奇。萬里主席不藏私的分享給大家，讓企業主們踏踏實實的做好自身企業的健康檢查，也讓想創業的人做好預習的功課。人人都想當老闆，但卻不是人人都能當好老闆，聽萬里主席一席話，勝過十年書。
沙怡君
牙醫師
滿意度：
5/5
作为一名正在创业路上的创业者，追求的正是从工作到事业再到志业的全过程。听完程万里先生的分享我才恍然大悟：创业经营者应该是为使命而生，使命感应该超越单纯的经济目的而存在！一个成熟的企业需要明确的的股权结构、企业文化、数据管理、行动目标……，创业的过程中，需要忠于理想，面对现实，只有将公司理想和成果相结合，才是创业经营的原则。听完程老师的分享，收获满满
韋一
重慶呼啦餐飲集團 /創始人
滿意度：
5/5
經營公司總是會遇到大大小小奇奇怪怪的問題，訂立的制度又怕過於僵化，沒有100分的員工，我應該如何讓員工在自己的崗位上將優點發揮到最大， 如何讓各部門能夠自動化的運作而不需要一對一緊迫盯人， 在拜讀了萬里兄的創投心法，讓我豁然開朗，找到了能夠處理以上種種問題的管理方式。
廖甫斌
國豐營造 / 總經理
滿意度：
5/5
當您在打拼事業時 , 若有成功企業家願意給您指引、讓您避開風險、讓您的事業如虎添翼 , 就像是站在巨人的肩膀上 , 看得遠走得長 , 您是否不想錯過這樣的機會呢? 您是否希望能快快和這位貴人認識呢?
創業者、投資者必看的創投心法 , 金牌實業家程萬里先生、智庫總教練張明義先生 , 有著深厚專業的企業管理學歷 , 加上數十年商場的歷練 , 整理出明確易理解的教戰手冊 , 多方面深度的提問發人省思、深遠又獨到各項法則打通了事業經營的任督二脈。用對的方法、找對的人、用正確的心態 , 當您都對焦了 , 時間和金錢得到最有效的發揮時 , 拼事業並不難 。
迅速多變的大環境 , 我們也得有著精銳的加速器—創投心法寶典。
貴人可遇不可求 , 不容錯過了。
徐秀梅108.10.10
徐秀梅
宇正記帳士事務所 / 總經理
滿意度：
5/5
創投心法新書導讀分享會心得～
《科技始終來自於人性》，這句廣告詞運用在組建團隊，和夥伴共處也一樣受用，所有的制度奬勵方案都和人性脫不了關係，萬里分享自身多年來的經驗，業績單位當然要訂目標，但是這個目標是來自於夥伴的需要，明年想要買車、買房、結婚...等，只要有生活上的目標，就會是賺錢的動力，這時候的目標是夥伴自己要的不是領導者給的，在實行的過程當中不斷地關心提供幫助，夥伴達標表示他也可以完成他的夢想，是雙贏更是成就。
成功的企業家不多，願意走出來分享的更是少之又少～萬里無私的分享不僅限於桃園地區，未來將在北中南幫助需要檢視自己企業狀態的企業主，在此時盈方團隊要邁向成立通訊處之際更加受用，謝謝萬里。
王盈方
南山人壽業務主任
滿意度：
5/5
首先很感謝萬里的邀請，很榮幸可以參加創投心法新書分享會
很多人對於開公司的觀念，就是趕快把我們的專業、產品、創意、服務等等趕快換成現金，就想說你拿一些錢我拿一些錢大家分工合作，不要計較那麼多，做就對了，然後公司就開了，剛開始大家可能沒有把職務那塊分配清楚，分潤就會延伸出一些聲音。
在課程當中有學到如何把工作細分之後，再把職務內容說清楚，就可以避免掉這些問題。
每位老闆最怕的就是員工學會了，跑出去當我的競爭對手，而在課程當中有教到如何把好的人才留住，用什麼方法升遷或加薪的方式，如何讓自己的公司成為自駕車。
這堂課程讓我學到很多當初開公司我沒想到的很多細節，也讓我更知道要怎麼樣才能少走冤忘路，這個課程真的很適合已經創業的人來精進，正要準備創業的人來學習。
李宸諺
尚宏視覺整合行銷 / 總經理
滿意度：
5/5
關於 程萬里
- 台北市立建國中學、台大EMBA學分班學程修畢，
- 人人消防合夥創始人
- 平安消防 合夥創始人
- 瀚祥消防 合夥創始人
- 保安工程 合夥創始人
- 耀典國際 合夥創始人
- 立侖生技 合夥創始人
- 薇拉牙醫診所 合夥創始人
- 亞太開發實業 合夥創始人
- BNI（Business Network International）國際商務引薦平台桃園東區大使暨永恩白金分會第10-11屆主席。
